INFORMACIÓN GENERAL
DESORDENADA IMPLEMENTACIÓN DEL IMSS- BIENESTAR EN TLAXCALA, ACUSA BLANCA AGUILA
OTROSDATOS.COM.MX
La Secretaria General de la sección 27 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA) Blanca Águila Lima, dio a conocer diversas anomalías que presenta la puesta en marcha del IMSS- Bienestar en Tlaxcala, pues aparte de que el personal no da la información completa, no se comprometen con la base trabajadora, pues no existe ninguna base legal, ni nada por escrito que avale todo lo que ellos están prometiendo.
Durante una asamblea informativa realizada con el personal del Centro de Especialidades Odontológicas del municipio de Apizaco, la líder sindical lamentó que tanto el gobierno estatal como el federal se mantengan cerradas al diálogo con el Comité ejecutivo nacional del SNTSA, pues lo que se busca es darle confianza a la base trabajadora para que el cambio al IMSS- Bienestar se dé con claridad y al amparo de la ley.
“Es triste y lamentable que a estas alturas, ni el gobierno del estado, ni el federal hayan hecho algún tipo de contacto con nuestra organización sindical y, nosotros a fuerza de presión y de manifestarnos es como los hemos obligado a dialogar y firmar actas con el gobierno del estado, las cuales no todas se han cumplido”.
Ante este escenario, Águila Lima expuso que para prevenir cualquier situación que deje en el desamparo a sus agremiados, ya enviaron a las unidades médicas un documento autorizado por su Comité Directivo Nacional donde específica que no se oponen al nuevo esquema de salud, aunque dejan en claro que su relación laboral, en este momento es con la Secretaría de Salud de Tlaxcala y el Organismo Público Descentralizado Salud de Tlaxcala y para no caer en faltas administrativas o legales, ellos solo atienden instrucciones laborales que tengan que ver con la prestación del servicio de salud por parte de las autoridades del OPD Salud de Tlaxcala oficialmente acreditadas y reconocidas.
INFORMACIÓN GENERAL
TLAXCALA CREARÁ LA SECRETARÍA DE LA MUJER TRAS EXTINCIÓN DEL INSTITUTO PARA DEVOLVER AL PUEBLO LO ROBADO
LUIS ROMERO
La gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros envió al Congreso del Estado una iniciativa para abrogar la Ley para la Administración y Destino de Bienes Asegurados, Abandonados, Decomisados y Extinción de Dominio del Estado de Tlaxcala.
Con esta medida, se busca extinguir el Instituto Tlaxcalteca para Devolver al Pueblo lo Robado, organismo que, según la propuesta, será sustituido por la Secretaría de la Mujer, cuyo funcionamiento se iniciará en enero de 2025.
La iniciativa tiene como objetivo armonizar la administración pública estatal con los principios de modernización, eficiencia y justicia social planteados a nivel local y federal, y fortalecer la estructura gubernamental para que sea más ágil y acorde con las demandas de los ciudadanos.
Esta reestructuración busca, además, impulsar políticas públicas que promuevan la igualdad de género y el respeto a los derechos humanos de las mujeres.
Hacia la Igualdad de Género
En el marco de la iniciativa, el gobierno de Tlaxcala plantea que los recursos anteriormente destinados al Instituto Tlaxcalteca para Devolver al Pueblo lo Robado se redirijan a la creación de la Secretaría de la Mujer, que jugará un papel crucial en la implementación de políticas enfocadas en la equidad de género.
De acuerdo con el gobierno estatal, esta nueva dependencia será “una pieza clave en la creación de estrategias que favorezcan la participación activa de las mujeres en todos los ámbitos sociales y económicos”.
Además, esta acción está alineada con las políticas públicas establecidas por el gobierno de la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, quien ha impulsado la transformación de estructuras gubernamentales para avanzar en la igualdad sustantiva.
Para el gobierno estatal, la creación de esta Secretaría será un hito significativo en su proceso de modernización y un paso firme hacia el cumplimiento de los objetivos del Plan Estatal de Desarrollo 2021-2027, el cual tiene entre sus metas prioritarias el fortalecimiento de los derechos de las mujeres y su empoderamiento.
Optimización del aparato gubernamental
La iniciativa también forma parte de un proceso más amplio de reorganización administrativa en Tlaxcala, con el objetivo de mejorar la eficiencia del gobierno y asegurar que las competencias y funciones del aparato estatal estén mejor distribuidas.
La propuesta señala que esta medida responde a la necesidad de optimizar los recursos públicos y fortalecer la justicia social, a través de una administración más eficiente, cercana a la gente y alineada con los estándares nacionales.
La propuesta será sometida al análisis y la aprobación de las y los diputados locales, quienes deberán evaluar su viabilidad y los beneficios para la población tlaxcalteca.
Con la creación de la Secretaría de la Mujer, Tlaxcala dará un paso firme hacia la construcción de una sociedad más equitativa, en la que las mujeres tengan un lugar protagónico y se les garantice el ejercicio pleno de sus derechos.
INFORMACIÓN GENERAL
RECONOCE OMBUDSPERSON DE TLAXCALA QUE LOS ORGANISMOS DEFENSORES DE DERECHOS HUMANOS ENFRENTAN DESAFÍOS PARA CUMPLIR SU MANDATO
En el marco del Seminario Fundamentalista denominado “Instituciones de Derechos Humanos hacia una defensa eficiente”, la Ombudsperson, Jakqueline Ordoñez Brasdefer, impartió la conferencia «Fortalecimiento de los Mecanismos de Queja y Respuesta Ciudadana en los Organismos de Derechos Humanos en México: Hacia una Mayor Eficacia en la Protección de los Derechos Humanos».
Dicho seminario, organizado por la Federación de Organismos Públicos de Derechos Humanos (FMOPDH) y la Comisión de Defensa de los Derechos Humanos para el estado de Nayarit, reunió a Ombudsperson de diferentes entidades del país, quienes reflexionaron en torno a la defensa de los derechos de todas las personas y la función de los organismos autónomos defensores.
En su ponencia, la presidenta de la Comisión Estatal de Derechos Humanos de Tlaxcala (CEDHT), expuso los desafíos y propuestas para fortalecer los mecanismos de queja y respuesta ciudadana de los organismos de derechos humanos en México.
Dicha propuesta está enfocada a mejorar la eficacia y accesibilidad de los Ombudsperson locales, pues reconoció que actualmente, los organismos defensores de derechos humanos enfrentan limitaciones como la falta de autonomía real relacionada con las restricciones presupuestarias, lo que implica restringir recursos humanos y tecnológicos, para dar respuestas más ágiles y recomendaciones sin fuerza vinculante.
Esos obstáculos, dijo reducen la capacidad de los organismos autónomos para cumplir con su mandato de proteger los derechos humanos y fomentar una cultura de justicia y respeto en la ciudadanía.
Indicó que en la cultura de derechos humanos en el país hay avances, pero está en construcción, además de la falta de sensibilización em la materia por parte de la población en general.
Sin embargo, dijo, hay maneras y mecanismos para superar estos desafíos, por lo que hizo propuestas de mejora como la digitalización y acceso público a través de plataformas digitales para la presentación y seguimiento de quejas que funciones igual en todo el país.
Otra propuesta de mejora es la profesionalización y capacitación continua del personal que labora en los organismos defensores de derechos humanos para el manejo de quejas, mejorando la empatía y eficacia. Así como implementar mecanismos de retroalimentación y monitoreo para que los ciudadanos puedan dar seguimiento a sus quejas y participar activamente.
En las propuestas de mejora, Ordoñez Brasdefer mencionó la necesidad de un marco de vinculatoriedad para las recomendaciones, es decir, hacer vinculantes las recomendaciones que emiten Ombudsperson para reforzar la responsabilidad de las autoridades.
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