TLAXCALA RECONOCE A EMPRESAS CON EL DISTINTIVO AL TRABAJO DIGNO 2025: IMPULSAN JUSTICIA LABORAL E IGUALDAD SALARIAL

LUIS ROMERO

La Secretaría de Trabajo y Competitividad (STyC) realizó la segunda edición del Distintivo al Trabajo Digno, un reconocimiento que promueve la mejora continua en las condiciones laborales y refuerza la alianza entre gobierno, sector empresarial y trabajadores para garantizar empleos con justicia, igualdad y respeto a los derechos humanos.

Durante la ceremonia celebrada en el Salón Rojo de Palacio de Gobierno, el titular de la STyC, Noé Altamirano Islas, en representación de la gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros, subrayó que este distintivo “es símbolo de una convicción compartida: que el bienestar económico y social solo es posible si se pone a la persona en el centro”.

Avances laborales y reducción de la pobreza

Altamirano Islas destacó que las empresas reconocidas cumplen con estándares que van más allá de la formalidad laboral, al priorizar la dignificación del salario.
“La base de remuneración en las empresas instaladas en Tlaxcala inicia con al menos el doble de la línea de pobreza por ingreso”, explicó.

Gracias a esta política laboral, Tlaxcala logró reducir la pobreza laboral en 8.84 puntos porcentuales entre el cuarto trimestre de 2021 y el segundo trimestre de 2025, beneficiando a más de 14 mil personas, además de alcanzar la tasa de desocupación más baja desde 2005, con 2.33 por ciento.

Asimismo, informó que la brecha salarial entre hombres y mujeres disminuyó de 14.9 a 10.3 por ciento, una mejora superior a cuatro puntos porcentuales, reflejo de las acciones emprendidas por el gobierno estatal a favor de la igualdad sustantiva.

Empresas reconocidas por su compromiso social

En esta segunda edición, fue reconocida por primera vez la empresa Antextextil S.A. de C.V., cuyo director general, José Manuel Torres Pombo, señaló que el distintivo “inspira a seguir trabajando con responsabilidad social, ética y visión humana”.

También refrendaron su reconocimiento las siguientes empresas:
Trefilados Inoxidables de México, OCV México (Owens Corning), MCI Technology Automation & Service, Saint Gobain América (Adfors y Vetrotex), Porcelanite Lamosa (plantas Gres, Kerámica, Pavillion y Porcel), Ferguson Fibers de México, Lear Corporation Huamantla y Zwisstex México.

Competitividad con responsabilidad

El director de Competitividad de la STyC, José Alberto Aguilar Morales, reconoció a las empresas participantes por asumir los principios del trabajo digno.

“Han demostrado que la competitividad y la responsabilidad pueden ir de la mano, generando entornos laborales con igualdad, respeto y desarrollo para sus trabajadores”, afirmó.

Aguilar Morales explicó que el distintivo es fruto de una decisión de mejora continua, pues las empresas realizaron ajustes en sus prácticas internas para cumplir con los criterios laborales y éticos establecidos por la dependencia.