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MARCO MENA Y LUISA MARÍA ALCALDE TRABAJAN EN LA IMPLEMENTACIÓN DE NUEVO MODELO LABORAL

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El Gobernador y la titular de la STPS sostuvieron reuniones para presentar las acciones de coordinación interinstitucional necesarias para dar inicio a este modelo.

OTROSDATOS.COM.MX

El Gobernador Marco Mena y la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján, sostuvieron reuniones de trabajo para la implementación de la Segunda Etapa del Nuevo Modelo Laboral en Tlaxcala, con el objetivo de mejorar las condiciones de los trabajadores, dar certeza jurídica a empresas en esta materia y poner en marcha el proceso de justicia laboral.

En el Centro de Convenciones de la capital, el Gobernador Marco Mena reiteró la disposición y respaldo de la Administración Estatal para continuar con las acciones coordinadas que permitan avanzar en la implementación del modelo que impulsa el Gobierno Federal en todo el país.

En su oportunidad, Luisa María Alcalde Luján, titular de la STPS, señaló que, a partir del 1 de octubre de este año, en todo el estado de Tlaxcala se implementará el Nuevo Modelo Laboral, por lo que este tipo de mesas de trabajo con los principales actores del contexto laboral y autoridades locales son fundamentales.

Marco Mena reconoció el esfuerzo del Tribunal Superior de Justicia del Estado (TSJE), del Congreso Local y del sector empresarial en la entidad para realizar las reformas al proceso de justicia laboral, con la finalidad de cumplir con los plazos que marca la Federación.

“Estamos en plena disposición y posibilidades de entregar los resultados que se requieren para que Tlaxcala se siga distinguiendo como un estado referente en efectividad”, apuntó.

Ante representantes de los Poderes del Estado y de organismos empresariales, el Gobernador Marco Mena afirmó que en la entidad existe un clima laboral de buena voluntad entre el sector empresarial y obrero, lo que se refleja en que Tlaxcala destaca a nivel nacional como una región con menos conflictos laborales.

En su mensaje, Marco Mena afirmó que el impulso al empleo es una de las prioridades del Gobierno del Estado y uno de los rasgos característicos del crecimiento de Tlaxcala, al registrar máximos históricos, por lo que durante la pandemia se han entregado créditos a pequeños negocios familiares por más de 60 millones de pesos para conservar más de 10 mil empleos en el estado.

“Somos de los cinco estados del país que menos empleos perdieron durante la pandemia de Covid-19, y de acuerdo con las estadísticas y tendencias, recuperar este mismo año las fuentes laborales perdidas es una posibilidad real”, aseguró.

A través de las redes sociales, el Gobernador Mena dio la bienvenida a Tlaxcala a la Secretaria Luisa Alcalde Luján e informó del encuentro con la funcionaria federal. En sus cuentas de Twitter y Facebook, publicó: “Un gusto recibir a la Secretaria @LuisaAlcalde @STPS_mx en Tlaxcala para continuar la puesta en marcha del Nuevo Modelo Laboral y las reformas al proceso de justicia laboral. El objetivo es mejorar las condiciones de los trabajadores y dar a empresas certeza jurídica al respecto”.

En tanto, Luisa María Alcalde Luján, titular de la STPS, recalcó que el Nuevo Modelo Laboral representa un cambio cultural y en la manera en que se relacionan sindicatos, trabajadores y autoridades.

Alcalde Luján explicó que el modelo cuenta con tres ejes principales: el Nuevo Sistema de Justicia Laboral, Democracia Sindical y la creación del Centro de Conciliación y Registro Laboral.

A nombre del Congreso del Estado, Luz Guadalupe Mata Lara, Diputada Presidenta de la Mesa Directiva, celebró que Tlaxcala se consolide como referente nacional en materia de justicia laboral, al convertirse en uno de los primeros estados que permiten la creación de mecanismos efectivos para la solución de conflictos laborales.

Fernando Bernal Salazar, Magistrado Presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado, dio a conocer los trabajos emprendidos para respaldar este modelo, como jornadas de sensibilización a operadores jurídicos, cursos de actualización y diplomados en la materia, estructura orgánica y plantilla de personal, manual de organización y procedimientos para juzgados y un modelo de gestión y órganos jurisdiccionales para su operación.

Cabe señalar que previo al evento, el Gobernador Marco Mena y la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján, sostuvieron una reunión para presentar las acciones de coordinación interinstitucional necesarias para dar inicio al Nuevo Modelo Laboral en la entidad.

En el evento estuvieron José Aarón Pérez Carro, Secretario de Gobierno; María Alejandra Nande Islas, Secretaria de Planeación y Finanzas; Luis Miguel Álvarez Landa, Oficial Mayor de Gobierno; María Maricela Escobar Sánchez, Contralora del Ejecutivo; Ramón Rafael Rodríguez Mendoza, Consejero Jurídico del Estado; Jorge Luis Vázquez Rodríguez, Secretario de Desarrollo Económico.

Además, Alfredo Domínguez Marrufo, Director General del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral; Esteban Martínez Mejía, titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral; así como funcionarios federales, estatales y representantes del sector obrero y empresarial de la entidad.

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ESTADO Y GOBIERNO

PROPAET Y SSC ASEGURAN UNIDADES SIN AUTORIZACIÓN PARA TRANSPORTAR RESIDUOS SÓLIDOS

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El Gobierno del Estado, a través de la Procuraduría de Protección al Ambiente del Estado de Tlaxcala (Propaet), llevó a cabo un operativo punto fijo, en colaboración con la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC), con el objetivo de revisar que unidades que transportan Residuos Sólidos en la entidad cuenten con autorización para ello.

Esta actividad institucional, apegada a las facultades de la Propaet, tuvo como resultado la detención de cuatro vehículos provenientes del Estado de Puebla.

Lo anterior, luego de que los operadores de las unidades no pudieran acreditar, con la documentación correspondiente, la autorización para transportar este tipo de residuos en territorio estatal.

Por tanto, al carecer del permiso que emite la Secretaría de Medio Ambiente del Estado (SMA), los vehículos fueron puestos a disposición, y remitidos al corralón, con apoyo de la SSC.

La Propaet anunció que continuarán las revisiones pertinentes, a través de distintas brigadas en las periferias de los espacios que reciben residuos sólidos en el estado, para garantizar que, aquellas unidades que cuentan con los permisos necesarios y cumplen la normatividad, puedan tener acceso a los mismos.

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NACIONALES E INTERNACIONALES

PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DESIGNA A BERTHA ALCALDE NUEVA TITULAR DEL ISSSTE

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Por instrucciones del presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, a partir del 19 de febrero Bertha Alcalde Luján es la nueva directora general del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (Issste), en sustitución de Pedro Zenteno Santaella.

Desde el 16 de septiembre de 2021 fungió como comisionada de Operación Sanitaria de la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (Cofepris), donde dirigió la inspección y vigilancia de hospitales, medicamentos e insumos médicos, entre otros.

Asimismo, del 16 de noviembre de 2020 al 3 de agosto de 2021 fue delegada federal de Programas para el Desarrollo en Chihuahua, adscrita a la Secretaría de Bienestar, donde coordinó la estrategia de vacunación durante la pandemia.

Durante 2019 trabajó como secretaria ejecutiva adjunta del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSP) y titular de la Unidad General de Asuntos Jurídicos y Transparencia de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC), institución donde también se desempeñó como directora general de Apoyo Jurídico.

Tiene título de licenciatura en Derecho por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), y título de maestría en Estudios Legales Internacionales por la Universidad de Nueva York.

Como nueva directora general del Issste, Bertha Alcalde continúa la transformación del organismo para consolidar la estrategia de nuevas y mejores instalaciones médicas, abatimiento del rezago, mantenimiento de clínicas y hospitales, abasto de medicamentos y modernización de los 21 seguros, servicios y prestaciones de 13.8 millones de derechohabientes para garantizar el derecho a la salud y atención de calidad para las y los trabajadores al servicio del Estado y sus familias

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ATIENDE A 500 ESTUDIANTES POLICÍA DE HUAMANTLA CON CICLO DE PLÁTICAS Y DEMOSTRACIONES

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Con la finalidad de contribuir a prevenir y disminuir actos de violencia en el hogar, en la escuela y en lugares de convivencia, la Dirección de Seguridad Pública de Huamantla, a través del Área de Proximidad Social, continúa brindando su ciclo de pláticas y demostraciones en instituciones educativas del municipio.

En esta ocasión, el personal de la Coordinación de Protección Civil municipal, de la Unidad Canina K9 y de vialidad, visitaron la Escuela Secundaria “David Silva Ramos”, de la colonia Emiliano Zapata, donde a través de divertidas dinámicas grupales teóricas y prácticas, atendieron a más de 500 alumnos, docentes y padres de familia.

Con lenguaje coloquial y juvenil, elementos de las cuatro áreas de la corporación, transmitieron el mensaje a las y los jóvenes que la función policial es preventiva, para brindar ayuda a la población, y que son sus mejores aliados para mantener un municipio seguro, donde todos puedan vivir con orden y paz.  

Al explicar la función que tiene cada una de las áreas y cómo interactúa con la sociedad, los uniformados escucharon atentos las inquietudes de los presentes y dieron respuesta a sus preguntas, o en su caso, ampliaron con mayor información sobre los temas expuestos sobre vialidad, prevención de delito, medidas de seguridad y autocuidado.

Con esta serie de capacitaciones, el gobierno municipal de Huamantla que encabeza Salvador Santos Cedillo, fomenta la cultura de la denuncia ciudadana, inhibe la comisión de actos delictivos y refuerza las medidas de cuidado y protección.

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