¿Qué vas a hacer para pasar el Día del Niño? Si aún no tienes planes para tus hijos o para celebrar a los más pequeños de tu casa, en Socio Infonavit encontrarás un aliado para crear una gran celebración y, lo mejor, con descuentos que te ayudarán a cuidar tu economía.

Recuerda que Socio Infonavit es el programa de lealtad del Instituto y para acceder a sus beneficios no necesitas tener actualmente un empleo formal, ni mucho menos un crédito con nosotros. Además, el registro es gratuito.

En esta aplicación encontrarás descuentos de varios servicios o productos como:

·       Precios preferenciales o 30% de descuento en parques de diversiones.

·       Un 15% de descuento en acuarios.

·       15% de descuento en restaurantes donde los niños se la van a pasar muy divertidos.

·       En caso de que quieras rentar un brincolín tendrás horas adicionales.

Así que ya sabes, con Socio Infonavit el plan puede ser desde una reunión en tu casa con los amigos o los primos de tus hijos, hasta una salida en familia para que puedan divertirse todos, aprender y pasar un Día del Niño inolvidable.

Si ya estás registrado en Socio Infonavit, lo único que tienes que hacer es seleccionar el descuento y aplicarlo, según las instrucciones que vienen en cada una de las opciones.

Pero si aún no estás registrado en Socio Infonavit:

·       Entra al sitio web de Socio Infonavit en (app.socioinfonavit.com).

·       Ingresa tu Número de Seguridad Social (NSS) y contraseña que tienes registrados en Mi Cuenta Infonavit (micuenta.infonavit.org.mx).

·       En caso de que todavía no tengas tu registro en Mi Cuenta Infonavit, sólo necesitarás tu CURP, RFC y Número de Seguridad Social (NSS) para realizarlo.

¡Listo!, ya podrás acceder a una gran variedad de descuentos.

Únete a la comunidad de Socio Infonavit y disfruta descuentos y beneficios exclusivos. Sólo necesitas tu Número de Seguridad Social (NSS) y tu contraseña de Mi Cuenta Infonavit. Descarga la aplicación o regístrate hoy mismo en app.socioinfonavit.com.

Conoce todo lo que necesitas saber sobre créditos, trámites y servicios del Infonavit, de manera sencilla y clara en infonavitfacil.mx.

El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) celebró su 129 Asamblea General Ordinaria en la que se destacó que, desde 2019 el Instituto recobró su naturaleza de institución de seguridad social del Estado mexicano.

Se resaltó que actualmente el Instituto cuenta con el portafolio de crédito más amplio de su historia, el cual atiende las necesidades reales de las y los trabajadores. Asimismo, se destacó que los financiamientos hipotecarios del Infonavit cuentan con las tasas de interés más bajas del mercado hipotecario en México, lo que permite que cada vez más trabajadoras y trabajadores formen su patrimonio.

Además, desde 2019 el Infonavit recobró su sentido social, terminando con deudas impagables al convertir los créditos denominados en Veces Salario Mínimo (VSM) a pesos, a través de Responsabilidad Compartida, que fue reconocido como el programa más grande de restructura financiera.  

Durante la sesión, presidida por el Director General del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoe Robledo, las y los asambleístas examinaron y aprobaron:

·       Los estados financieros consolidados del Instituto correspondientes al ejercicio 2023.

·       El ejercicio del Presupuesto de Gastos de Administración, Operación y Vigilancia (GAOV) de 2023.

·       El ejercicio del Presupuesto de Inversiones Propias del Infonavit de 2023.

·       El Informe Anual de Actividades 2023.

·       Los estados financieros del FAVIT.

En su mensaje, la titular de la Secretaría de Gobernación (Segob), Luisa María Alcalde Luján, en representación del presidente Andrés Manuel López Obrador, resaltó la importancia del diálogo como factor cambio, así como en la búsqueda de contar con mejores condiciones de vida para las trabajadoras y los trabajadores en el país, lo cual implicó en varios casos, procesos complejos porque se requirieron reformas legislativas.

En ese sentido, enfatizó, que deben continuar los espacios de entendimiento, y el sistema pensiones es un ejemplo, “quién puede estar en contra de que los trabajadores y las trabajadoras se puedan jubilar con el 100 por ciento de su salario, cuando estamos hablando de aquellos que ganan menos de 17 mil pesos”.

Alcalde Luján, hizo votos porque, como ha sucedido en otras ocasiones, se pueda convencer a través de datos, argumentos e información que permita a todas y todos construir consensos para seguir mejorando la calidad de vida de las personas, no sólo en materia de pensiones como sucede en este momento, sino también en otros rubros como la vivienda.

Al respecto, el titular de la Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano (Sedatu), Román Meyer Flacón, resaltó que las acciones que se han llevado a cabo en materia de vivienda han permitido reducir el rezago histórico que se tenía en esta materia. En este sentido, hizo un llamado a continuar trabajando de forma conjunta, con respeto a la autonomía de cada sector y reconociendo, en las diferencias, áreas para el diálogo y para la construcción de estrategias.

“Pronto comenzará una nueva etapa en el Instituto. Será un Infonavit fortalecido por su nueva capacidad de planeación, pero sobre todo por la capacidad de incidir directamente en la construcción de vivienda social bien ubicada. Nunca más viviendas alejadas y mal hechas”, resaltó.

Por su parte, el Director General del Infonavit, Carlos Martínez Velázquez, resaltó que desde el inicio de esta administración el Instituto puso al centro de todas sus acciones a las y los trabajadores, ampliando su oferta de crédito, abaratando sus financiamientos, flexibilizando su modelo de Cobranza Social y protegiendo el ahorro que las personas tienen en su Subcuenta de Vivienda.

Asimismo, recordó que en 2019 el Presidente de la República envió una carta a los miembros del Consejo de Administración del Infonavit, donde se estableció una agenda de lo que se quería para Infonavit.

Al respecto, dijo que todas las acciones del Infonavit han respondido a esa agenda. “No hemos cambiado las reglas, hemos cambiado las prioridades; hemos respetado el diálogo tripartita en todo momento y juntos hemos transformado el Infonavit en beneficio de la mayoría de las y los trabajadores. De esta administración, podemos afirmar con satisfacción que entregamos una Institución mejor que la que recibimos”, enfatizó Carlos Martínez.

En su intervención, Patricio Flores Sandoval, en representación del Sector de los Trabajadores, dijo que la vivienda obrera está llamada a ser el eje articulador entre los objetivos de competitividad y productividad, y los del bienestar y la sustentabilidad del modelo de desarrollo nacional a que aspiramos.

Asimismo, destacó que el ahorro institucional de la clase trabajadora mexicana, es un esforzado constructo social, resultado de grandes y sucesivos acuerdos sociales y generacionales. Nunca de imposiciones. “Por ello no resulta aceptable ni recomendable el disponer de esos ahorros generacionales”.

Aun así, dijo: “coincidimos en la urgente necesidad de adecuar las políticas, reglas y productos de crédito del Infonavit a las características y perfiles del nuevo mercado laboral y de la nueva demografía, mismas que propician una gran movilidad, una alta rotación y necesidades de habitabilidad cambiantes”.

En representación del Sector Empresarial, Octavio de la Torre Stéffano, convocó a fortalecer el Infonavit con 4 principios: los patrones cumplen con su obligación legal de aportar las cuotas, los trabajadores son los dueños de sus recursos, la representación gubernamental cuida y administra el ahorro de los trabajadores y quién manda es el tripartismo que es “la fórmula de la gobernanza institucional”.

“Como empresarios vemos a futuro, sabemos que los proyectos maduran con el tiempo y con el trabajo que día a día enfrentamos. Tenemos claro qué Infonavit queremos y, como lo mencioné al principio, en los meses por venir habrá cambios y estamos optimistas en que iniciaremos una nueva etapa de diálogo y de acuerdos. Como empresarios mantenemos nuestra disposición y empeño en ello. Reiteramos nuestro compromiso con un Infonavit de los trabajadores”.

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Infonavit es una institución de seguridad social del Estado, que tiene como objetivo otorgar crédito barato y suficiente para que las y los trabajadores puedan acceder a una vivienda adecuada y formar un patrimonio. Desde su creación en 1972 a la fecha, el organismo ha colocado más de 12 millones de créditos.

Con el objetivo de seguir disminuyendo el costo de sus financiamientos para que cada vez más personas puedan ejercer su derecho a un Crédito Infonavit, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) dejará de cobrar la cuota de administración, la comisión por apertura y los gastos financieros y de operación.

La medida será aplicable a:

·       Todos los créditos que se contraten a partir del 1° de mayo de 2024,

o   Los créditos hipotecarios que se hayan tramitado antes de esta fecha, sin importar que el crédito se formalice hasta mayo o junio, no serán elegibles para el beneficio.

·       Las y los trabajadores de cualquier nivel salarial.

Antes de esta modificación, sólo estaban exentos: del pago de Cuota de Administración las personas con un salario de hasta 8 mil 581.37 pesos mensuales (2.6 UMA en 2024) y del pago de gastos de titulación, financieros y de operación, los trabajadores con ingresos de hasta 9 mil 241.48 pesos mensuales (2.8 UMA en 2024).  Los gastos de titulación, que consisten en el pago de los honorarios del Notario con cargo al crédito se mantienen conforme al Convenio de Colaboración con Notarios.

Con la eliminación de estos cobros, el costo de los Créditos Infonavit, que actualmente tienen las tasas de interés más bajas del mercado hipotecario, será todavía menor.

Además:

La colocación de las Soluciones de Pago será más sencilla, pues el principal monto a cubrir serán las mensualidades pendientes.

La administración del crédito será más transparente y ello brindará claridad para las personas.

Potencialmente, por las razones antes mencionadas, se tendría un mayor incentivo al pago.

Para solicitar un financiamiento, las y los trabajadores deben ingresar a Mi Cuenta Infonavit (micuenta.infonavit.org.mx) y precalificarse. Asimismo, pueden acudir a su Centro de Servicio Infonavit (Cesi) más cercano o llamar a Infonatel (800 008 3900), para recibir asesoría.

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Infonavit es una institución de seguridad social del Estado, que tiene como objetivo otorgar crédito barato y suficiente para que las y los trabajadores puedan acceder a una vivienda adecuada y formar un patrimonio. Desde su creación en 1972 a la fecha, el organismo ha colocado más de 12 millones de créditos.